În perioada 17-18-19 octombrie 2017, Direcția Executivă a Asociației Moldova Apă-Canal (AMAC) în colaborare cu Institutul de Formare Continuă în domeniul Alimentării cu Apă și de Canalizare pentru membri AMAC (IFCAAC), cu suportul Proiectului Modernizarea Serviciilor Publice Locale (MSPL), implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, GIZ), a organizat cursul de instruire pentru Modulul 12: Managementul resurselor umane în cadrul operatorilor serviciilor de alimentare cu apă și de canalizare (Grupul 2).
Beneficiarii acestui modul au fost șefii secției de resurse umane, inspectorii pe resurse umane și juriștii din cadrul operatorilor prestatori de servicii de alimentare cu apă și de canalizare.
Conform tematicii modulului au fost accentuate următoarele obiective:
- Familiarizarea cu prevederile legislației naționale în domeniul managementului resurselor umane în vigoare.
- Evidențierea rolului Departamentului managementul resurselor umane .
- Familiarizarea cu condițiile de desfășurare a procesului de dezvoltare profesională a personalului.
Proiectul „Modernizarea Serviciilor Publice Locale în Republica Moldova” (MSPL) este implementat de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) în parteneriat cu Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale și Mediului al Republicii Moldova și sprijinit financiar de Ministerul German pentru Cooperare Economică şi Dezvoltare (BMZ), Uniunea Europeană, Guvernul României, Guvernul Suediei și Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare (SDC).
